リコール問題　春闘にも影

10.02.17

一方、今回のリコール問題は、2月17日から始まった
トヨタの春の賃上げ交渉にも暗い影を落としています。

2月17日午前、要求書を提出後に組合側が開いた会見でも―
「リコールについて私の立場からも大変なご迷惑をかけていることにお詫び申し上げたい。」と、
冒頭からお詫びで始まる異例の展開。
今回の労使交渉にリコール問題が影を落としていることをうかがわせました。
今回、組合側は、5年ぶりにベースアップ要求を見送り
1人当た平均7100円の定期昇給の確保と2009年の実績と同じ水準の、
1人当たりおよそ184万円の一時金を求めています。

「現在の厳しい環境下でも、何とか会社復活に向け頑張ろうという組合員に、力水を与えたい。」
（トヨタ労組　鶴岡光行委員長）

しかし、世界中で相次ぐリコール問題は、トヨタの業績に対して
「最低でも1700億円」という　影響を及ぼし始めていて、
この春闘で組合側は、厳しい交渉を余儀なくされそうです。

「労働組合としてお客さま第一にどうしたら皆で一体感持てるか、労働組合として
どう取り組めるかを含めて交渉していきたい。」（トヨタ労組　鶴岡光行委員長）

会社側からの回答は、3月17日の予定です。